Hemos perdido la sensibilidad, interactuamos con nuestro entorno pero no lo sentimos, vivimos entonces en un mundo transformado, artificial y falso, que ya estamos sintiendo la necesidad de volver a nuestros orígenes naturales, pero ahora conozco que para eso debemos buscar la verdad, nuestra VERDAD.
El día de ayer me acosté pensando cómo iba a celebrar al día siguiente el DIA MUNDIAL SIN AUTO, considerando que el primer desplazamiento a realizar es hacia el trabajo.
El ascenso de cualquier montaña se facilita si previamente planeamos nuestro puesto de trabajo y si los líderes realizan la planeación estratégica de sus áreas. A partir de ellas se derivan los planes operativos cuya oportuna ejecución nos hace más fácil ascender nuestro Everest.
La excelencia en el trabajo la aplicamos mediante la excelencia operacional a través de la cual la empresa realmente obtiene resultados de clase mundial.
Durante todas las etapas de su derarrollo el lider nunca deja de aprender. El lider debe comprender tambíen la interrelación de sus funciones con los distintos procesos , operaciones, equipos de trabajo y los demás líderes de la empresa en el cumplimiento de sus objetivos y metas, ya que sino hay resultados no hay liderazgo.
Usted nos dice que debemos ser productivos aprovechando al máximo nuestro tiempo, pero si trabajamos fines de semana, feriados, ¡12 horas diarias! Y mientras llegamos a la casa realmente el tiempo que nos queda, ¡no nos alcanza! ….. ¿Cómo respoderías a esta situación?
Un buen ambiente de trabajo, se logra cuando hay fidelización de los colaboradores, tales como la Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo, Camaradería, entre muchas otras que no requieren de gran inversión y cuyos beneficios lo superan ampliamente.
El logro de los resultados esperados por la Empresa está en función del nivel de compromiso de su gente. El compromiso se genera a través de la participación e involucramiento de los colaboradores y en la claridad con la que comprenden cuál es el propósito de la Empresa y cuál es el propósito del área de trabajo.
